Signos Vitales de la Felicidad Organizacional
Dos historias de vida inspiradoras que unen sus caminos de emprendimiento, amor, familia y sueños.
Lo que se propone en esta obra es un llamado a la reflexión: los seres humanos venimos a este mundo para ser felices, y las empresas no pueden quedar al margen de esta oportunidad.
Paperback
Libro en versión impresa
Ordena una copia impresa de nuestro libro desde Amazon.com y recíbelo en tu casa en unos pocos días.
Digital
Libro Digital / eBook Kindle
También puedes comprar y descargar al instante el libro en su versión eBook Kindle y leerlo en tu PC, tablet, smartphone o tu Kindle con la app gratuita de Amazon.
Blog y contenidos
Visita nuestros contenidos, videos, podcast y más
Empresario Mide la Felicidad en tu organización y avanza al siguiente nivel
La realidad mundial y nuestra visión no tan optimista del futuro afectan las emociones, se contagian y desafortunadamente se esparcen rápidamente en grupos de personas.
Gerenciar Personas felices: nuevo desafío de los líderes
¿Cómo Gerenciar Personas Felices? Un Gerente de Felicidad está por encima de los jefes, motivadores, mentores y maestros. Porque va más allá de motivar,
3 herramientas para autogenerar estados de bienestar y felicidad
Estados de bienestar y felicidad El bienestar y la felicidad siempre han sido importantes, pero actualmente existe más información y evidencia de que es
Transformación cultural en Felicidad Organizacional
Transformación Cultural En Felicidad Organizacional La transformación cultural en las organizaciones es un proceso que se debería llevar a cabo de manera consciente, después
Prepárala para el cambio constante
Empresas en Constante Cambio Aquellas empresas que no están preparadas para afrontar un cambio constante van a fracasar. Desde las neurociencias se ha demostrado
¿Por qué el bienestar emocional de las personas que componen una organización es tan importante?
Bienestar Emocional en las Empresas Considerar el bienestar emocional de las personas que trabajan en las organizaciones, es parte del nuevo paradigma organizacional. Antes,
¡Queremos ayudarte a transformar tu organización!
Contáctanos para solicitar una propuesta especial para ti
