La felicidad de los colaboradores es el eje principal para que una empresa sea productiva y rentable. Por ello se debe identificar la diferencia entre Felicidad Personal y Organizacional. La primera es subjetiva, de acuerdo a los estándares, pensamientos y emociones de cada individuo, y la otra está relacionada con la experiencia que tiene el colaborador en el entorno.
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El mensajero y la vendedora que crearon un modelo internacional para medir la felicidad en el trabajo
En ocasiones como seres humanos complejos, nos enfrentamos a los retos del día a día y a situaciones adversas que despiertan todo tipo de emociones
Diana Ospina
25/04/2022
