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¿Por qué apostarle a la salud mental de tu gente?

¿Sabías que las enfermedades o trastornos mentales representan el porcentaje más alto de problemas de salud en el mundo?   Son muchas las afecciones psicológicas que hemos vivido en los últimos años y esa es una de las razones por las que cuando las personas piensan en trabajo, quieren encontrar un equilibrio y balance en …

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El mensajero y la vendedora que crearon un modelo internacional para medir la felicidad en el trabajo

Las empresas que trabajan en felicidad en el trabajo logran espacios de florecimiento humano   En ocasiones como seres humanos complejos, nos enfrentamos a los retos del día a día y a situaciones adversas que despiertan todo tipo de emociones y que nos hacen cuestionar nuestro actuar y nuestro rol en este momento de la …

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3 pasos para llevar la felicidad de la teoría a la práctica

Nuestro idioma español es tan rico en palabras y es una delicia el proceso de conocerlas, investigarlas y aprovecharlas al máximo para nutrir nuestra comunicación y hacerla más interesante. Hay muchas que a primera vista se usan indiscriminadamente como sinónimos, como es el caso de gozo, euforia, alegría y felicidad. El gozo se define como …

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Empresario Mide la Felicidad en el trabajo y avanza al siguiente nivel

Aún cuando muchos empresarios cuestionan hablar de felicidad en estos momentos es una gran oportunidad para hacerlo…   La realidad mundial y nuestra visión no tan optimista del futuro afectan las emociones, se contagian y desafortunadamente se esparcen rápidamente en grupos de personas.   Es ahí donde las organizaciones, como sistemas estructurados colectivos, tienen la …

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Gerenciar Personas felices: nuevo desafío de los líderes

¿Cómo Gerenciar Personas Felices?   Un Gerente de Felicidad está por encima de los jefes, motivadores, mentores y maestros. Porque va más allá de motivar, planificar, acompañar y enseñar, busca principalmente que el individuo sea feliz.  Con el paso del tiempo ha cambiado bastante la percepción que se tiene con relación a los colaboradores. La …

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3 herramientas para autogenerar estados de bienestar y felicidad

Estados de bienestar y felicidad   El bienestar y la felicidad siempre han sido importantes, pero actualmente existe más información y evidencia de que es totalmente necesario considerarlas y trabajarlas dentro de la organización para lograr resultados exitosos. Bienestar, salud y felicidad están totalmente relacionadas, siendo imposible pensar en una sin la otra. Los seres humanos …

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Transformación cultural en Felicidad Organizacional

Transformación Cultural En Felicidad Organizacional   La transformación cultural en las organizaciones es un proceso que se debería llevar a cabo de manera consciente, después de hacer un amplio diagnóstico profundo sobre lo que piensan, sienten y viven en las empresas los colaboradores. La estrategia corporativa, diseñada con el equipo directivo, líderes y con una …

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¿Por qué el bienestar emocional de las personas que componen una organización es tan importante?

Bienestar Emocional en las Empresas   Considerar el bienestar emocional de las personas que trabajan en las organizaciones, es parte del nuevo paradigma organizacional. Antes, las organizaciones se enfocaban en el cliente. Hoy se ha comprobado que se debe priorizar a los colaboradores, para que la empresa logre realmente ser exitosa y rentable. Afortunadamente cada …

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Éxito del teletrabajo basado en la confianza

El Éxito Del Teletrabajo Basado en la Confianza   Mucho antes de que el teletrabajo se volviera una práctica obligatoria para las empresas, había una que otra que estaba interesada en ello, y una manera adecuada de hacerlo era a través de una revisión psicológica, entre otros aspectos, para determinar cuáles personas de acuerdo con …

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